A munkakörhöz elvárás az édességek szenvedélyes szeretete, a hajlandóság arra, hogy kipróbáljunk új, innovatív termékeket, az őszinte véleménynyilvánítás, és a jó kommunikációs képesség, angolul - írja a Portfolio.
Hasonló lehetőség korábban a Stühmernél is volt, ahol nem csak egy embert, hanem 200 fős Kóstolói Klubot indítottak. A klub tagjai elsőként értesülhetnek a fejlesztési ötletekről, és értékelhetik az új termékeket. Az alaposan kidolgozott pontozórendszer segítségével így a vezetőség egészen árnyalt képet kaphat a fogyasztói véleményéről, amit későbbi fejlesztéseik során felhasználhatnak.
(Forrás: hvg.hu)